Unternehmensprofil

Sylvia Fritze Recruiting & Consulting ist im Jahre 1998 als Organisationseinheit der Firma Executive Search Services in Bad Homburg gegründet worden. Zunächst unterstützte das Unternehmen internationale Personaldienstleister bei der Suche nach geeigneten Kandidaten und bot klassische Research-Tätigkeiten an.
In der Folgezeit entwickelte sich Executive Search Services kontinuierlich weiter und baute sein Netzwerk stetig aus. Im Jahre 2003 wandelte sich das Unternehmen von einem Anbieter klassischer Research-Tätigkeiten hin zu einem Anbieter von ganzheitlichen Projektabwicklungen. Seitdem ist das Unternehmen als unabhängiges Beratungsunternehmen mit eigener Kundenverantwortung auf dem Markt bestens positioniert. 
Sylvia Fritze Recruiting & Consulting verfügt als unabhängiges Beratungsunternehmen über einen Wettbewerbsvorteil im Vergleich zu internationalen Personaldienstleistern. Das Unternehmen ermöglicht es dem Klienten, dass sämtliche Mitbewerber beleuchtet werden können. Insoweit unterliegt das Unternehmen keinen Ausschlusskriterien.
Die Branchenkompetenz liegt in den Bereichen Konsumgüter, Kosmetik, Fashion and Luxury Goods mit dem Fokus Marketing und Vertrieb. Durch die Konzentration auf ausgewählte Branchenbereiche ist es dem Unternehmen gelungen, eine Erfolgsquote von deutlich über 90% zu erzielen und sich somit auf dem Markt zu etablieren.
Das Unternehmen entschloss sich im Jahre 2008 zu einer organisatorischen Umstrukturierung um sich auf dem Markt klarer zu positionieren. Sylvia Fritze Recruiting & Consulting bietet weiterhin klassische Research-Tätigkeiten an. Das beratende Tätigkeitsfeld ist ausgegliedert worden und firmiert seit diesem Zeitpunkt unter dem Namen Sylvia Fritze Recruiting & Consulting. Das Unternehmen ist somit ein inhabergeführtes, unabhängiges Beratungsunternehmen.